A Johnson & Johnson – fabrica de produtos de saúde de uso hospitalar e doméstico – contrata jovens talentos para fazer parte do seu quadro de trainees.

Para se candidatar não há restrição de curso, é preciso estar cursando os últimos seis meses de formação ou ter concluído a graduação no máximo há dois anos, inglês fluente e domínio de informática.

O programa oferece o desenvolvimento de gerentes em um período de três a quatro anos após o seu início, e conta com treinamentos, on-the-job training e feedback & mentoring, buscando o aperfeiçoamento de líderes globais.

Os locais de atuação das vagas são para São Paulo e São José dos Campos.

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