Chegou a hora do jovem de São Paulo conseguir um emprego. Estão abertas 400 vagas para operador de telemarketing pela AccorRH na cidade de São Paulo. As vagas são voltadas para uma empresa do segmento de telefonia. As vagas, espalhadas em todas as regiões da cidade de São Paulo, são tanto para atendimentos ativos quanto para receptivos.

Para as vagas a empresa busca jovens acima de 18 anos de idade, com ensino médio completo ou então cursando o terceiro ano em 2011. Também é preciso que o jovem tenha noções básicas de informática e boa dicção. A boa notícia para quem nunca trabalhou na área é que não é preciso experiência para se candidatar.

Os selecionados serão contratados em regime de CLT ainda receberão seguro de vida, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, vale transporte e vale refeição. Além disso, a empresa oferece curso de idiomas e informática, descontos em universidades e ainda sistema de premiação que pode chegar a um acréscimo de R$200 a R$300 por mês no salário.

Para participar da seleção, os interessados devem ir até a Avenida Moema, nº. 300 – Cj. 103, de segunda à sexta-feira, das 9h ás 17h e procurar o Alexandre ou Aurinete. Nesse momento, já é preciso apresentar RG, CPF, Carteira profissional e ainda o certificado de reservista, no caso dos homens.

Para mais informações, visite o o site da Accor RH

Cada tipo de empresa precisa de um perfil diferente de trabalhador. Por isso, alguns setores da economia acabam sendo mais importantes como a porta de entrada para o mercado de trabalho do que outros.

Entre os setores que mais empregam jovens que ainda não concluíram o ensino superior está o setor de telemarketing. Segundo o Sindicato dos Tranbalhadores em Telemarketing do Estado de São Paulo, o setor emprega cerca de 850 mil pessoas no Brasil. E cerca de 350 mil novas vagas podem ser criadas até o final do ano.

Os números refletem o que a gente pode sentir cada vez mais no dia a dia: mais e mais serviços disponíveis pelo telefone.
Outro detalhe importante sobre o emprego no setor é que aproximadamente 7 e cada 10 funcionários tem entre 18 e 26 anos de idade. O que mostra que é um setor que, na maioria dos casos, não exige muita experiência.
O telemarketing também se destaca pelo grande número de mulheres que emprega. De cada 10 funcionários do setor, entre 7 e 8 são mulheres.

A faixa salarial varia de R$ 750 a R$ 1.200 para o operador de telemarketing e pode variar em função da experiência do trabalhador, porte da empresa entre outros pontos avaliados pelas empresas.É importante saber também que há uma grande rotatividade no trabalho. Ou seja, as empresas demitem e contratam com muita frequência. Esta decisão é baseada principalmente na produtividade do trabalhador. Por isso, é importante estar preparado para trabalhar com metas.

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