O programa é destinado aos formados dezembro de 2011 e dezembro de 2013 nas mais diversas áreas. Os trainees atuarão nos setores de marketing, administração e finanças, recursos humanos,  suprimentos, comercial, engenharias, P&D e produção.

O que é?

Um programa de trainee tem duração de 12 meses a partir de janeiro de 2014. A Tigre oferece: salário compatível com o mercado; assistência médica e odontológica; auxílios farmácia, refeição e transporte; seguro de vida; e participação nos lucros.

Quem pode participar?

É preciso ter formação superior concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013; Disponibilidade para viagens, inclusive internacionais, e mudança de residência; Conhecimentos avançados nos idiomas Inglês e Espanhol; e desejável pós-graduação (completa ou cursando).

Quem se interessou pelas vagas deve ficar atento aos muitos pré-requisitos para se candidatar. As oportunidades são exclusivas para jovens que tenham concluído os cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.

Para participar do processo seletivo, os candidatos também devem ter elevado rendimento acadêmico, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.

As vagas são para Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Porto Alegre/RS, São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ.

Outras informações e inscrições estão disponíveis no site do Programa Jovens Consultores do INDG: (http://www.jovensconsultoresindg.com.br ).
Conheça o Instituto

A empresa é uma das principais consultorias em gestão empresarial do Brasil. Presente em 25 países, o INDG tem atuação em mais de 50 segmentos de mercado, nos setores privado e público.

Com informações da Assessoria de Imprensa

A oportunidade é aberta para jovens de todo o Brasil com disponibilidade de mudança para os locais das vagas: Cajamar/SP, Itapecerica da Serra/SP, Alphaville/SP e Rio de Janeiro/RJ.

Os selecionados integrarão o programa por até dois anos.  Os estagiários recebem bolsa auxílio mensal de até R$1.218,00, Vale transporte, alimentação gratuita no restaurante da empresa, assistência médica e odontológica, seguro de vida e outros benefícios.

Natura

Que brasileiro não conhece um produto da Natura? Presente em oito países e líder do mercado nacional, a empresa é uma marca de cosméticos de origem brasileira que se destaca pelos valores. A Natura entende a cosmética como veículo de autoconhecimento e de transformação na vida das pessoas e as relações humanas como grande expressão da vida.

Não perca tempo! Inscreva-se!

Acesse o site do Programa Jovens Talentos 2012 através do link: http://jovenstalentosnatura.com/.

Com informações da Natura

Imagem: Trainee-braskem

A Braskem, a maior empresa petroquímica das Américas, está de inscrições abertas para seu programa Trainee 2011. Ele tem duração prevista de 1 ano e meio, tendo início em fevereiro de 2011, e contemplará duas categorias: Trainee e Trainee Industrial.

A primeira esta aberta aos graduados dos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia (da Computação, de Materiais, de Produção, Elétrica, Mecânica, Naval ou Química), Psicologia ou Pedagogia. Já a categoria de Trainee Industrial acolherá graduados dos cursos de Engenharia (Civil, de Materiais, de Produção, Elétrica, Mecânica ou Química).

Todos os candidatos deverão ter se graduado entre dezembro 2008 e janeiro 2011.

Iniciativa, determinação, habilidade de comunicação, capacidade de discernimento, facilidade de trabalhar em equipe, comprometimento com o trabalho, além do domínio de inglês, são pré-requisitos.

As vagas são para os estados de São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Alagoas e Rio de Janeiro

As inscrições vão até o dia 25 de outubro de 2010, no site

A Nestlé está com as inscrições abertas para 16 vagas de trainees para 2011. Os candidatos podem se inscrever pelo site até dia 21 de setembro.

O processo seletivo consiste de testes on-line, dinâmicas em grupo, painel de negócio e entrevistas com o setor de recursos humanos, gerente e diretor da área requisitante.

As vagas ofertadas são nas áreas de engenharia, produção, performance, supply chain, finanças, marketing, vendas e milk sourcing. Os aprovados começam a trabalhar em janeiro de 2011.

O candidato deve ter concluído a graduação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 nos cursos de administração de empresas, administração de empresas com marketing, administração rural, agronomia, ciências econômicas, ciências contábeis, comunicação social – publicidade e propaganda, engenharia (alimentos, agronômica, agrícola, agrícola e ambiental, ambiental, de controle e automação, de produção, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, química), marketing, propaganda, propaganda e marketing, publicidade e criação, publicidade e propaganda, química, veterinária ou zootecnia.

É necessário que os interessados tenham disponibilidade para viagens e mudanças de residência, além de inglês fluente e domínio de informática, principalmente o pacote Office.

O trainee terá participação nos lucros e resultados, vale-refeição ou restaurante no local, seguro de vida, descontos em produtos, estacionamento, assistência médica e odontológico-ortodôntica, previdência privada e cooperativa de crédito.

A duração do programa de trainee é de dois anos. Durante esse período o profissional vai passar pelas fases de atuação na operação, visão geral da organização, formação em gestão de projetos (job rotation), atuação na área de destino e conclusão da formação.

Maiores informações aqui

Fonte: Ecaderno

Imagem: Logomarca Cielo Trainee

A empresa Cielo, que trabalha no setor de pagamentos eletrônicos no Brasil, abriu o processo seletivo para o programa de trainee 2011. Os candidatos podem se inscrever pelo site até o dia 13 de setembro. As vagas são para São Paulo.

Os interessados devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010. É necessário ter inglês fluente e domínio de informática.

A duração do programa é de 12 meses e oferece vagas nas áreas de trade marketing, planejamento e desenvolvimento comercial, canais e prospecção, finanças, relações com investidores, desenvolvimento de produtos, novos negócios e planejamento estratégico, marketing corporativo, projetos e processos, governança e qualidade de TI e operações, infraestrutura e operações.

Maiores informações aqui

Fonte: Ecaderno

Imagem: Logomarcas da Tim e Jonhson & Jonhson

Recém-formados e estudantes universitários têm a oportunidade de ganhar experiência em grandes empresas. A Johnson & Johnson do Brasil está com as inscrições abertas para 25 vagas no programa de trainee para 2011. As oportunidades são para as áreas de humanas, exatas ou saúde e estão locadas nas cidades de São Paulo, São José dos Campos (SP) e no Nordeste.

A mobilidade geográfica dos candidatos é um dos requisitos, além do inglês fluente. As inscrições devem ser realizadas através do site até o dia 8 de setembro. O salário ainda não foi divulgado. Os candidatos devem ter previsão de conclusão do curso superior entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010.

Já a TIM, deu largada no programa Talentos Sem Fronteiras e vai recrutar 150 jovens recém-formados das melhores universidades do País e o Estágio Sem Fronteiras com foco em estudantes. Para se inscrever em um dos dois programas, o candidato deve acessar o site (Sobre a TIM / RH / Programa Talentos Sem Fronteiras ou Estágio Sem Fronteiras). Para o primeiro caso, as inscrições vão até 24 de setembro, e para o estágio, até 29 de outubro.

Fonte: JC Online

Imagem: Logomarca da Oi

A empresa Oi abriu inscrições para seu programa de trainee 2011, sendo dois tipos de programa, Trainee Expert e Trainee Executivo. O processo seletivo consta de provas online, dinâmicas de grupo, prova oral de inglês, painel executivo e entrevistas.

As inscrições podem ser feitas pelo site

Programa Trainee Expert

Os interessados nesse programa devem ser formados em cursos voltados para tecnologia e ciências exatas e ter no mínimo um ano de formado e no máximo três anos. É necessário comprovar experiência profissional anterior em empresas, universidades ou estágios, ter domínio em informática e inglês.

O programa tem duração de dois anos. É oferecido para o trainee um programa customizado de Pós-Graduação em parceria com uma instituição.

Programa Trainee Executivo

O candidato pode ter de três a cinco anos de formado em qualquer curso de graduação. Preferencialmente já ter cursado uma Pós-Graduação, MBA ou Mestrado e ter uma vivência no exterior. Ter experiência comprovada como líder, seja de projetos, processos ou pessoas, mesmo que essa vivência não tenha se concretizado em um cargo executivo, ou ter participado como recém-formado de um programa de trainee em uma empresa de grande porte. Além de ter um domínio em informática e inglês fluente.

Esse programa também tem a duração de dois anos e tem como objetivo formar novos executivos em curto e médio prazo.

Fonte: Ecaderno.com

O Grupo Bosch, líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2011. O objetivo do programa é atrair e reter jovens potenciais através de um programa desafiador e estruturado, para que no futuro eles venham a compor o quadro de gestão de nossa empresa.

Para se candidatar é necessário estar formando ou no último ano da graduação nos cursos de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Logística, Marketing, Ciências Econômicas, Publicidade e Propaganda, além de Engenharia. A fluência no inglês e mobilidade nacional e internacional também são requisitos fundamentais para participar do processo.

As áreas de atuação disponíveis no Programa são: Manufatura/ produção, Controladoria, Engenharia de desenvolvimento, Vendas técnicas, Vendas técnicas e Marketing, Marketing, Logística (supply chain), Compras.

As inscrições vão até dois de setembro e podem ser realizadas aqui

Estão abertas as inscrições até o dia 31 de agosto para o processo seletivo de trainee do Grupo Abril.

Podem participar: Profissionais graduados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, com inglês avançado.

O programa tem duração de 14 meses. O programa Trainee do Grupo Abril é rotativo. Estão previstas quatro alocações em diferentes áreas e negócios do Grupo Abril. As duas primeiras alocações do Programa Trainee são definidas pelo RH e as duas últimas definidas em conjunto, o RH e cada Trainee. A área de atuação definitiva é estabelecida ao término do Programa Trainee e depende da junção entre os interesses de carreira do Trainee com as necessidades/oportunidades presentes no Grupo Abril no momento.

Todo o Programa Trainee acontece na cidade de São Paulo e terá início em fevereiro de 2011. Estão abertas 10 vagas.

Maiores Informações aqui