Videografista

Atribuições:

– Criação de vinhetas para abertura de programas, identidade visual dos canais do grupo, filmes publicitários e videocases.

– Ter conhecimentos e técnicas de criação, conhecer os fundamentos de cor etc…

– Possuir conhecimento em softwares de Edição (Premiere/Final Cut).

Pré requisitos:

Ensino Médio completo.

Possuir DRT

Conhecimentos: 3Ds Max, After Effects, Photoshop, Illustrator e Premiere/Final Cut.

Carga Horária: 14h / 20h – Segunda a Sábado

Faixa salarial R$2.000

Candidatos dentro do perfil enviar currículo para oportunidade44@yahoo.com.br com assunto Videografista.

Atividades:

• Realizar pesquisas e inventário.

Requisitos:

• Ensino Médio completo
• Disponibilidade de seg a sex- 8h às 18h

Interessados enviar currículo para: deboradias.sousa@gmail.com

Ricardo Eletro – empresa de grande porte no
segmento do varejo, contrata para seu quadro de:

Funcionários vendedores

Requisitos:

• Ensino Médio Completo
• Experiência com vendas (comprovada em carteira), desejável no segmento do varejo (favor não enviar currículo caso não tenha experiência comprovada)
• Disponibilidade de horárioOportunidades para as filiais: Nilópolis / Nova Iguaçu / São João de Meriti / Caxias / Piabetá / Villar dos Telles / Volta Redonda / Resende / Barra do Piraí / Centro / São Gonçalo / Niterói / Itaboraí.

Empresa oferece:

• Remuneração (mínimo garantido); comissão + vt + assistência médica e
  odontológica + oportunidade de crescimento profissional.

Caixa

Requisitos:

• Ensino Médio Completo
• Experiência na função(comprovada em carteira)
• Disponibilidade de horárioOportunidades para as filiais: São João de Meriti / São Gonçalo / Niteroi

Interessados em participar da seleção, favor encaminhar currículo
para: tatiane.araujo@maquinadevendas.com.br, informando no campo assunto: cargo + filial de fácil acesso (ex: vendedor – nilópolis)

Local: Centro

Ambos os sexos

Ensino Médio Completo

Horário: comercial de 2ª a 6ª-feira

Comissão 3.30% + descanso semanal remunerado.

Caso não atinja a meta existe um mínimo garantido: R$ 885,00

Benefícios: VT e auxílio de R$ 7.00;

Após o período de experiência, plano odontológico.

Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para: almeida.fernanda248@gmail.com

Hotel Inglês – Rua Silveira Martins, 20- Flamengo (ao lado do Museu da República)
Telefone: 2558-3052
Horário: das 15h ás 23h
Salário: R$1.000,00

Falar com Dilma ou Janaína

A Shell vai receber, até o dia 22 de setembro, inscrições para seus programas de Estágio, Estágio de Verão e Novos Talentos. Para se candidatar às vagas, que são no Rio de Janeiro e em São Paulo, os interessados precisam ter nível avançado de inglês.

Para o Programa de Estágio, estão abertas 40 vagas para estudantes dos cursos de Administração, Análise de Sistemas, Comunicação, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharias (Computação, Produção, Química, Mecânica, Elétrica e Petróleo) e Informática. Os candidatos, que poderão estagiar no Rio de Janeiro ou em São Paulo, devem ter previsão de formatura para julho ou dezembro de 2015 e nível avançado de inglês. O programa, que dura dois anos, oferece aos estagiários atividades de integração e desenvolvimento, como a realização de um projeto que contribuirá para a área de atuação do estudante na empresa e, além disso, possibilitará a aplicação dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. Vale ressaltar que o Programa de Estágio da Shell é a principal fonte de recrutamento da companhia para cargos iniciais.

O Programa de Estágio de Verão oferece oportunidade de experiência profissional aos estudantes que moram fora do Rio de Janeiro e desejam aproveitar o período de férias da universidade para conhecer a rotina de uma grande empresa. As atividades são desenvolvidas na sede da companhia, na capital fluminense, e têm duração de nove semanas, com início em janeiro de 2014. As vagas são para candidatos com previsão de formatura em julho ou dezembro de 2014 nos cursos de Administração, Economia e Engenharias (Produção, Química, Petróleo ou Mecânica). Ao final do programa, o estagiário passa por uma avaliação formal e, dependendo de sua performance no projeto, da avaliação acadêmica e das áreas de interesse, pode receber uma proposta de emprego na companhia.

Profissionais com previsão de formatura para dezembro de 2013 ou recém-formados – graduados em 2011 ou 2012 – também têm oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por meio do Programa Novos Talentos. Os selecionados serão contratados como funcionários e terão acesso a diversos treinamentos profissionais e de liderança, além de serem acompanhados por um mentor – papel desempenhado por um funcionário mais experiente da companhia. As vagas são para o Rio de Janeiro e os cursos considerados são: Administração, Contabilidade, Economia, Geofísica, Engenharia (Mecânica, Produção, Petróleo ou Química), Geologia ou Informática.

Após inscrição no site, os candidatos dos três programas serão avaliados em cinco ou seis etapas eliminatórias: teste online de capacidade analítica e raciocínio lógico, teste online de inglês, teste de inglês por telefone, entrevistas individuais, Dia de Recrutamento Shell – apenas para o Programa Novos Talentos – e entrevista com o supervisor da vaga.

Saiba mais sobre todas as vagas na página “Oportunidades e Emprego”, no site da Shell.

FONTE:  Administradores.com.br 

 O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO e a SECRETÁRIA DA CRIANÇA E DA JUVENTUDE, tendo em vista a autorização contida no Decreto Nº. 36.716, de 29 de junho de 2011, e o teor do Ofício SAD/CPP nº 043/2011, de 09 de junho de2011,

RESOLVEM:

I. Abrir seleção pública simplificada, visando à contratação temporária de 208 (duzentos e oito) profissionais para atuação no Sistema Protetivo da Secretaria da Criança e da Juventude, sendo 01 (um) Gestor Social, 04 (quatro) Advogados, 10 (dez) Assistentes Sociais, 08 (oito) Enfermeiros, 02 (dois) Farmacêuticos, 05 (cinco) Fisioterapeutas, 02 (dois) Fonoaudiólogos, 03 (três) Médicos Psiquiatras, 08 (oito) Psicólogos, 04 (quatro) Terapeutas Ocupacionais, 16 (dezesseis) Técnicos de Enfermagem e 145 (cento e quarenta e cinco) Educadores Sociais, conforme os termos da Lei nº. 10.954/93, e suas alterações, a Lei Complementar nº. 49/2003, e as normas fixadas no Edital constante do Anexo Único desta Portaria.

II. Determinar que o processo seletivo de que trata o item anterior terá validade 12 (doze) meses, prorrogável por igual período, a contar da homologação de seu resultado final, publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.

III. Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas e pelo acompanhamento da execução do processo seletivo, ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência da primeira:

IV. Fixar em até 12 (doze) meses o prazo de vigência dos contratos temporários provenientes da seleção pública simplificada de que trata a presente Portaria.

V. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

VI. Revogam-se as disposições em contrário.

JOSÉ RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA

Secretário de Administração

RAQUEL TEIXEIRA LYRA

Secretária da Criança e da Juventude

Fonte: UPEnet