Diponível nas versões on-line e impressa.

“Saberes docentes para a inclusão do aluno com deficiência visual em aulas de Física” este é o título do E-book lançado pela editora Unesp sobre a inclusão escolar de alunos com deficiência. O objetivo do livro é propor práticas adequadas à nova realidade educacional.

Saiba mais e baixe o livro gratuitamente clicando aqui.

Governador Sérgio Cabral faz considerações sobre o programa

O Rio de Janeiro tomou um importante passo para a implantação do programa Caminho Melhor Jovem, uma ação de inclusão social e promoção de oportunidades para jovens de 15 a 29 anos do Rio de Janeiro moradores de áreas com as Unidades de Polícia Pacificadora (UPP).

Em evento realizado nesta sexta-feira, dia 22, na sede do governo fluminense, o governador Sérgio Cabral e o secretário de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos, Zaqueu Teixeira, assinaram um acordo de empréstimo com Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) para a implantação do programa.

“É inegável que a segurança melhorou no estado. Os homicídios dos jovens diminuiram muito desde de 2007. Esse programa irá mudar ainda mais a realidade dos jovens dessas 20 comunidades”, afirmou Cabral.

Caminho Melhor

O principal destaque do programa é a integração das políticas públicas. A ação terá como base os indicadores de vulnerabilidade do público alvo e a escuta qualificada da demanda desses jovens visando, por um lado, auxiliá-los no processo de construção de uma trajetória formativa e, por outro, desenvolver uma estratégia articulada e integral de promoção de serviços e oportunidades adequadas a essas demandas, apoiada em parcerias construídas com diversas instancias estaduais e municipais.

O programa iniciará suas atividades no mês de abril de 2013 em Manguinhos e na Cidade de Deus e em quatro anos alcançará aproximadamente 20 territórios, atendendo diretamente cerca de 40 mil jovens, além de gerar externalidades positivas que irão beneficiar um universo de 80 mil jovens nos territórios atendidos.

com informação do Governo do Estado do Rio de Janeiro

A Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), em fevereiro, comemorou o início das aulas de formação em tecnologia da informação de uma turma de pessoas com deficiência auditiva, em parceria com a Divisão de Educação e Reabilitação dos Distúrbios da Comunicação da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (Derdic – PUC-SP). Agora, em agosto, mais 50 jovens iniciaram o programa de capacitação voltado para esta área.

A iniciativa partiu das próprias associadas da Brasscom, empresas de tecnologia da informação com mais de mil funcionários, que precisam se adequar para cumprirem a lei de cotas, mas que estavam com dificuldade em encontrar mão de obra qualificada. A solução: buscar parcerias para dar treinamento às pessoas com deficiência interessadas na área.

Assim, a Brasscom buscou entidades especializadas no atendimento nessa área, e ajudou a Derdic a obter todas as certificações junto ao Ministério do Trabalho e ao Ministério da Educação, além de regularização fiscal para realizar este trabalho. Ainda, com o apoio de técnicos e especialistas em Tecnologia da Informação (TI), montou cinco cursos diferentes na área de TI e um voltado para gastronomia. O esforço levou quase dois anos.

Atualmente, as empresas contratantes estão recebendo cursos de sensibilização e preparação para receber as pessoas com deficiência. “Os setores que receberão estes profissionais também precisam ser qualificados e áreas inteiras da companhia estão parando suas atividades durante um período para isso”, explica Sérgio Sgobbi, diretor de Educação e RH da Brasscom.

Segundo Sgobbi, este é um projeto inovador porque a Derdic tem realizado um atendimento individualizado das pessoas a serem qualificadas. “A Derdic conhece as pessoas envolvidas no programa de qualificação, muitos foram alfabetizados lá, o que significa que conhecem a história dessas pessoas, seus perfis e suas dificuldades familiares, o que ajuda na resolução de eventuais problemas pessoais”.

O novo desafio da Brasscom, de acordo com Sgobbi, é qualificar e envolver outras modalidades de deficiências, conforme exigência do Ministério do Trabalho. A associação já planeja investir na formação de pessoas com deficiência visual, que com a ajuda de softwares adequados podem trabalhar com computadores e sistemas normalmente. “As pessoas com deficiência visual têm alto nível de concentração. Temos visto o aumento do número de cegos analistas de sistemas. As empresas terão de se adaptar, colocar sistema de voz nos elevadores, apoio em braile em suas instalações, entre outras. Mas estamos trabalhando para isso”.

Fonte: terra.com.br

Foi realizada nesta última sexta-feira, a formatura de 70 jovens que participam do projeto Garoto Vivo Sul programa de capacitação profissional para jovens, em parceria com a Assistência Social Santa Isabel (ASSI) e mais 21 empresas.

O projeto Garoto Vivo Sul, surgiu em São Paulo em 2007 e faz parte do Programa Rede Vivo de Inclusão Social, que reúne diferentes agentes sociais em torno de uma causa. O curso teve a duração de 15 meses, abordando diversos temas relevantes para os jovens na faixa de 14 e 17 anos que se encontram fora do mercado de trabalho: Responsabilidade Socioambiental, Informática, Empregabilidade, Comunicação e Expressão Verbal, Trabalho em Equipe, Cidadania, entre outros.

Durante a realização deste projeto, colaboradores voluntários da Vivo e de empresas parceiras estiveram em contínuo contato com esses jovens para trocar experiências e dar sua contribuição. Atualmente este projeto já capacitou mais de 250 jovens, para trabalhar em diversas áreas do mercado.

Conheça mais um pouco do Projeto Garoto Vivo Sul neste site.

Fonte: Parceiros Voluntários