Antes, se qualificar exigia altos investimentos e disponibilidade de horário. Com os avanços tecnológicos, hoje é possível se capacitar sem sair de casa, montar sua grade de estudo e ainda pagar preços acessíveis pelo produto, facilidades estas proporcionadas pelos cursos virtuais.

De acordo com o consultor na área de tecnologia para recursos humanos e educação, Felippe Cronemberger, cursos online permitem aos jovens profissionais protagonizarem seu aprendizado, enquanto oferecem meios para que eles possam tomar decisões mais acertadas sobre o que cabe naquele momento conforme suas necessidades profissionais específicas, além de proporcionarem uma grade de horários flexíveis que possibilita aos estudantes se organizarem dentro do seu tempo livre.  “Um curso de Excel básico online e enxuto pode agregar valor a muitos, enquanto um presencial às terças e quintas de noite pode ser obsoleto para alguns. Isso vai depender dos recursos – inclui-se aqui o tempo – que cada um vai querer investir para o seu objetivo profissional, e isso tende a ser cada vez mais customizado e pessoal”, afirma Cronemberger.

A busca na internet apresenta uma variedade de cursos, entre eles o de alfabetização digital e os cursos da MVA (Microsoft Virtual Academy), que oferecem treinamentos online realizados por especialistas. Esses cursos estão disponíveis no site da Agência de Emprego Jovem, uma plataforma online, em construção com o patrocínio do Sebrae, de intermediação de vagas para jovens até 24 anos e pessoas com deficiência, que oferece também cursos virtuais de capacitação e orientação para o mercado de trabalho.

Igor Bruno, coordenador de Juventude do município do Rio de Janeiro; Paulo Henrique Dias, representante dos alunos do Programa Enter Jovem; Katia Gianone, diretora de comunicação e responsabilidade social da Microsoft e Mariza Soares, presidente do Instituto Empreender.

Lançada oficialmente nesta terça-feira, 22 de outubro, a Agência de Emprego Jovem reuniu em Realengo, empresas, organizações e representantes de entidades governamentais no auditório das Faculdades São José para dar as boas vindas e saber mais sobre a nova plataforma virtual de empregos que vem como uma proposta inovadora para o mundo dos processos seletivos, carreiras e head hunters.

A presidente do Instituto Empreender, Mariza Soares, abriu o evento e falou sobre a iniciativa, que surgiu de um trabalho já desenvolvido pelo Instituto. Há 8 anos o Instituto Empreender desenvolve o Programa Enter Jovem- Orientação Profissional, que promove a qualificação de estudantes do Ensino Médio em escolas da rede pública. “O Instituto Empreender já atua como intermediador, encaminhando os alunos do Enter Jovem para oportunidades de emprego. A Agência vem somar as ações do Empreender e facilitar a inserção de jovens no mundo do trabalho” esclarece Mariza.

A Agência de Emprego Jovem é um projeto do Instituto Empreender e conta com o apoio financeiro da Microsoft. A diretora de cidadania e comunicação corporativa da Microsoft Brasil, Katia Gianone, participou do lançamento e falou sobre a iniciativa da Microsoft em apoiar o projeto. “Estamos entusiasmados porque a ação proposta pela Agência está totalmente alinhada com nossa visão de gerar oportunidades para jovens que estão entrando no mercado de trabalho (…). Acredito no sucesso da Agência de Emprego Jovem porque presta um serviço eficiente para as empresas e aproxima os jovens das oportunidades de emprego. Esta é uma ação fundamental para o desenvolvimento social e econômico do país ao longo prazo”, destaca Katia.

Participaram ainda do evento o diretor do grupo de cimento Nassau de Pernambuco, Paulo de Tarso, a representante do setor de comunicação e relações comunitárias da Chevron, Carolina Senna, o Coordenador de juventude do município do Rio de Janeiro, Igor Bruno, além de representantes de empresas como Oi, Contax, Ampla, Bobs, Rei do Mate e instituições a exemplo do Instituto Benjamin Constant. “A Agência de Emprego Jovem será uma grande oportunidade para os nossos PCD – pessoas com deficiência. Desconheço outra agência de emprego online com acessibilidade e tenho certeza que a inovação será um diferencial no mundo do trabalho para eles. Acessibilidade é o ponto de partida e vejo isso nessa proposta do Empreender”, enfatizou Mariza Guimarães, coordenadora do núcleo de capacitação e empregabilidade do Instituto Benjamin Constant.

Cerca de 50 jovens do Programa Enter Jovem – orientação profissional, desenvolvido pelo Instituto Empreender com o financiamento da Chevron, participaram do lançamento e ficaram animados por terem agora uma plataforma com oportunidades específicas para a juventude. A aluna, Suzanna Cardoso, já vislumbra as novas possibilidades para seu futuro, “Eu quero muito trabalhar para poder pagar pela minha faculdade e acho que com a agência eu terei mais chances de entrar no mercado de trabalho”.

Criada para atender jovens de 16 a 29 anos e pessoas com deficiência, a plataforma virtual oferece cursos e orientação profissional gratuitamente e de forma inovadora. Com serviços virtuais e presenciais, a agência disponibiliza ferramentas que também atendem necessidades dos empregadores que buscam jovens para preencherem suas vagas.

Fonte: Infojovem

Um mundo de possibilidades. Isso é o que promete fazer a Agência de Emprego Jovem, que será inaugurada hoje, 22 de outubro, às 14h no auditório da Faculdades São José, em Realengo, no estado do Rio de Janeiro. O lançamento está inserido na programação da 4ª Feira de Estágios e Empregabilidade da Zona Oeste, que acontece até o dia 24 de outubro no campus da Faculdade.

Muito mais do que uma plataforma virtual, a iniciativa busca facilitar a inserção de jovens entre 16 a 29 anos no mercado de trabalho. Além disso, os visitantes da Feira não precisam esperar mais para usufruir da Agência de Emprego Jovem, que está realizando cadastros no laboratório de informática da Faculdades São José, durante os dias do evento.

O Instituto Empreender desenvolveu a Agência de Empregos Jovem, com o apoio financeiro da Microsoft. Com serviços virtuais e presenciais, oferece cursos e orientação profissional gratuitamente de forma inovadora para jovens, além de disponibilizar de ferramentas que atendem, também, às necessidades dos empregadores que buscam jovens para preencherem suas vagas e construírem um futuro nas suas empresas.

Dentre os serviços disponíveis, os jovens interessados encontram espaço para o cadastro de currículos (com orientação para elaboração do resumo, da carta e do vídeo de apresentação), coaching profissional, treinamentos e oficinas (virtuais/presenciais), acesso e encaminhamento a vagas no mercado de trabalho, além de cursos gratuitos oferecidos pela Microsoft. A gigante de software disponibiliza o Digital Literacy Standard Curriculum, uma espécie de alfabetização digital que inclui: noções básicas sobre computação; programas de produtividade; segurança e privacidade do computador e estilos de vida digitais.

Como uma via de mão dupla, a Agência de Empregos Jovem também apresenta facilidade para as empresas, disponibilizando cadastro com jovens em busca de oportunidade de trabalho e desenvolvimento profissional, banco de dados atualizado com acesso online aos currículos, ferramenta de busca por competência e segmentação. Ainda oferece serviços especializados e modernos de recrutamento e seleção; processo seletivo ágil, eficiente e com baixo custo; assessoria para o cumprimento das cotas da legislação brasileira e consultoria para o desenvolvimento de projetos de responsabilidade social.

A Agência foi desenvolvida para atender jovens de 16 aos 29 anos e pessoas com deficiência (sem limite de idade), microempreendedores jovens, empresas privadas, instituições públicas e organizações do terceiro setor.

Saiba mais sobre a Agência de Emprego Jovem pelo site: www.agenciaempregojovem.org

Muito mais do que uma plataforma virtual, a iniciativa busca facilitar a inserção de jovens de 16 a 29 anos no mercado de trabalho, disponibilizando serviços de cadastro de currículos online, acesso a informações sobre vagas de emprego e ainda oportunidades de estágio e jovem aprendiz. No evento serão realizadas Oficinas de Empregabilidade e cadastros de currículos das 14h às 20h.

A Agência de Emprego Jovem conta ainda com a parceria da gigante de software, Microsoft, que disponibiliza o Digital Literacy Standard Curriculum, uma espécie de alfabetização digital que inclui: noções básicas sobre computação; programas de produtividade; segurança e privacidade do computador e estilos de vida digitais.

A Semana Nacional de Ciência e Tecnologia é uma iniciativa do Ministério da Ciência e Tecnologia com o intuito de promover o uso de práticas e conceitos de inovação em todo o país. Neste ano, a SNCT será entre 21 e 27 de outubro, com o tema “Ciência, Saúde e Esporte”. Em todo o país, serão promovidas atividades de divulgação, difusão e apropriação social de conhecimentos científicos e tecnológicos relacionados com esse tema.

A participação da Agência de Emprego Jovem na lista de atividades da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia comprova o compromisso da plataforma virtual na promoção da inclusão social e digital e no fortalecimento do protagonismo juvenil por meio de práticas que buscam guiar jovens nos seus primeiros passos para o mundo do trabalho.

Mais informações sobre a Semana Nacional de Ciência e Tecnologia pelo site http://semanact.mct.gov.br/web/snct/a-semana. E sobre a Agência de Emprego Jovem pelo site: http://www.agenciaempregojovem.org/.

Jovens durante oficina

A Agência de Emprego Jovem, uma plataforma virtual criada pelo instituto Empreender com o apoio da Microsoft para auxiliar jovens a se preparem e conquistarem vagas no mercado de trabalho, ainda nem foi lançada oficialmente e já beneficiou cerca de 1000 jovens brasileiros que participaram de suas Oficinas de Empregabilidade.

No Estado do Rio de Janeiro as oficinas aconteceram entre os meses de junho e agosto e foram oferecidas aos 600 jovens que participam do Programa Enter Jovem- Orientação Profissional, executado pelo empreender no contra turno de escolas estaduais com o financiamento da Empresa Chevron.

Turma inclusiva do Enter Jovem

Durante as oficinas, os participantes assistem a vídeos que simulam entrevistas de trabalho, recebem orientações sobre processos seletivos, mundo corporativo, como se vestir para participar de processos seletivos, como construir um bom networking, redigir currículos e debatem sobre o papel das redes sociais como facebook e twitter no momento decisivo de contratação do empregado.

As oficinas também foram adaptadas para pessoas surdas e deficientes visuais, contemplando as turmas inclusivas do Enter Jovem. Estas oficinas incluem assuntos específicos comoa Lei de Cota e o benefício de prestação continuada (BPC)destinados a Pessoas com Deficiência(PCDs)além de ter produzindo material pedagógico adequado a este público.

Oficina na Dataprev – RJ

Além das oficinas oferecidas aos alunos do Enter Jovem, a Agência também realizou oficinas para funcionários e PCDs e jovem aprendizes da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social), auxiliando estas pessoas a estarem mais capacitadas a exercerem suas funções na empresa.

Em Brasília, as oficinas foram realizadas nas escolas públicas de ensino médio na cidade de Samambaia e foi uma ótima oportunidade para divulgação das ações que serão implementadas na Agência. Em Pernambuco, o Empreender realizou oficinas em sua unidade no Centro do Recife e em escolas da Região de SUAPE. No Ceará, todo o trabalho foi feito em parceria com as Prefeituras de Fortaleza e Maracanaú.

Inspirados pelas oito metas do milênio estabelecidas pela ONU, os jovens que tem interesse em participar da 9ª edição da Imagine Cup, conhecida como a Copa do Mundo da Computação, podem inscrever seus projetos aqui

Os três melhores projetos de cada categoria (Projeto de Software, Sistemas Embarcados, Projeto de Games, Windows Phone 7 e Digital Mídia) ou desafio (Windows Phone 7 Touch, Interoperabilidade, IT Challenge e Orchard) serão reconhecidos com prêmios que vão de U$S 3 mil a U$S 25 mil dólares. Somados os prêmios chegam a U$S 185 mil dólares. Trata-se de um incentivo para que os estudantes coloquem seus projetos inovadores no mercado. A final mundial da Imagine Cup 2011 será celebrada na cidade de Nova Iorque, no mês de julho.

A competição é uma iniciativa de cidadania corporativa da Microsoft e propõe a estudantes de diversos países a pensar em um mundo onde a tecnologia possa ajudar a resolver os maiores problemas da humanidade. No ano passado, 84.000 jovens brasileiros se inscreveram e cinco equipes representaram o País na final mundial, na Polônia. O Brasil conquistou a medalha de prata na categoria Interoperabilidade.

“A Imagine Cup desafia os jovens mais talentosos e criativos do mundo a desenvolver projetos tecnológicos que contribuirão para resolver os maiores problemas da humanidade. Os brasileiros sempre se destacam na competição, pois tem profundo interesse em tecnologia e uma enorme capacidade para inovar”, diz Marinês Gomes, gerente geral de programas acadêmicos da Microsoft Brasil.

Confira abaixo os prazos de inscrições em cada categoria:

31/01/2011
IT Challenge

08/02/2011
Digital Media

07/03/2011
Game Design: Windows/Xbox (XNA)
Game Design: Mobile (Zune/Phone)
Game Design: Web (Silverlight)
Orchard Challenge
Windows 7 Touch Challenge
Windows Phone 7

25/03/2011
Software Design

27/04/2011
Interoperability Challenge

Fonte

Imagem: Smartphone

A Microsoft vai reunir-se com os três jovens que publicaram um programa que permite desbloquear o Windows Phone

Os jovens, Raphael Rivera, Chris Walsh e Long Zhen, criaram um programa que permite desbloquear o smartphone da Microsoft e usar no mesmo aplicações que não são reconhecidas pela empresa.

O objectivo da reunião, que deverá ocorrer nos próximos dias, é perceber como é que se poderá tirar partido da utilização de aplicações caseiras no Windows Phone.

Apesar de não ter denunciado os jovens, a empresa vai, contudo, resolver a vulnerabilidade encontrada.

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Realizado na última quarta-feira (04/08), em São Paulo, o Fórum de Educação Inovadora – fruto de uma parceria entre a Microsoft e a UNESCO – discutiu as boas práticas para a melhoria do ensino no Brasil, além do importante papel das TICs para a evolução do processo de ensino e aprendizagem.

A subsecretária de Gestão da Rede e de Ensino da Secretaria de Estado de Educação (SEEDUC), Teca Pontual, foi uma das juradas do 5º Prêmio Microsoft Educadores Inovadores. Além de concorrerem nas categorias Inovação em Colaboração, Inovação em Comunidade, Inovação em Conteúdo e Inovação em Escola Técnica, os 12 projetos finalistas da etapa nacional foram submetidos à votação popular na disputa da categoria Educador Inovador.

O Pixel Art, do NAVE (Núcleo Avançado em Tecnologia), parceria com a Oi Futuro no Colégio Estadual José Leite Lopes, conquistou o segundo lugar na categoria Inovação em Conteúdo. Desenvolvido pelas professoras Andréia Resende, de Mídias Digitais no curso de Multimídia, e Edilaine Barros, de Artes Visuais, tem o objetivo, segundo Andréia, de “construir a imagem pixel a pixel. Buscar o desenvolvimento da estética e leitura visual, da forma”.

Também estiveram presentes ao Fórum os educadores ganhadores dos Prêmios Microsoft nos anos de 2008 e 2009, Marise Brandão e Guilherme Erwin Hartung. Hoje participante do Grupo de Educadores Inovadores da Microsoft, Marise é professora de atividades integradas do C.E. Joaquim de Macedo, em Barra do Piraí.

Em 2008 ganhou os Prêmios Nacional e Latino Americano e ficou em 3º lugar na premiação mundial. Em maio de 2009, foi convidada pela Microsoft a participar de um congresso em Braga, Portugal, e, em junho, foi uma das professoras (única brasileira e latino-americana) convidadas a elaborar o plano do Uso da Tecnologia na Educação implantado nos EUA.

- A importância de educadores da rede estadual de ensino do Rio ganharem estes prêmios é dar visibilidade ao uso da tecnologia na educação. Dentro de uma metodologia inovadora e quebrando antigos esteriótipos, como o de que o aluno deve apenas ouvir e não participar das aulas efetivamente. A tecnologia, quando bem empregada, valoriza a capacidade dos alunos – acredita Marise.

Guilherme Erwin Hartung, professor de Matemática do C.E. Embaixador José Bonifácio e responsável pelo projeto da Seeduc premiado pela Microsoft no ano passado, resume a importância de associar tecnologia à Educação.

- Antes de fazer parte do grupo Educadores Inovadores em Rede, eu achava minhas ideias solitárias, mas hoje vejo que pensar de forma inovadora não é incomum. Esse intercâmbio de ideias é muito bom – comemora.

Diretor de Educação da Microsoft Brasil, Emílio Munaro destacou os avanços na área.

- O Brasil vive um momento de grande evolução, com uma democracia forte e estável, ótima diversidade de recursos naturais, e, principalmente, possui um sistema de educação que tem se aprimorado.

Participaram do Fórum Microsoft de Educação Inovadora: Mozart Ramos, membro do Conselho Nacional de Educação e professor da Universidade Federal de Pernambuco; Cláudia Costin, secretária de Educação do Município do Rio de Janeiro; Rafael Parente, subsecretário de Projetos Estratégicos do Município do Rio de Janeiro; e Cláudio Duarte, secretário de Educação, Esporte e Lazer do Município de Recife.

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